Derechos de los Clientes
- Lealtad
Formamos parte del equipo de nuestros clientes. Sus profesionales son intocables en nuestros procesos de selección de ejecutivos.
- Confidencialidad
Sigilo de documentos y plena garantía de confidencialidad de toda la información.
- Integridad
Compromiso con la excelencia de los resultados y respeto a los plazos y condiciones concertadas.
- Comunicación
Elaboración de informes objetivos que permitan que el cliente acompañe cada etapa del proyecto.
- Compromiso
Concentración y diligencia para ofrecer soluciones del más lato nivel de calidad.
Derechos de los Candidatos
- Respeto
Los candidatos también son clientes. Atenderlos de forma adecuada es tan importante como satisfacer las necesidades de las empresas contratantes.
- Igualdad de oportunidades
Igualdad de condiciones en el proceso de selección, sobre la base de evaluaciones objetivas y justas.
- Sigilo
Discreción absoluta y pedido de autorización para la recopilación de referencias.
- Feedback
Estrecho contacto con los candidatos, a fin de mantenerlos informados sobre la evolución del proceso de selección.
- Profesionalismo
Eficiencia, organización y puntualidad en las entrevistas, realizadas con respeto y dignidad.